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    2014年11月总第216期

    我心中永远的感召力

    • 作者:新华联不动产成本控制中心总监 晏庚清
    • 时间:2014-11-05
    • 来源:

    18年前,我满怀希望地成了新华联的一员。今天,我更加坚定了追随集团的信心和决心。奋发向上的新华联正以她强大的感召力,让我们从天南地北汇集到一起,共同为实现企业的光荣梦想而努力奋斗。

            在我心中,集团的感召力是真切而动人的。记得当初面试时,傅军总裁一番推心置腹的谈话给我留下了深刻的印象。我清楚地记得,那时集团总部还设在湖南宾馆,总裁以饱满的激情,向前来应聘的我们三人描绘了新华联的光明前景。当时是1996年,集团创立只有5年多,却已拓展出贸易、房地产开发等多样业务,不久还将拥有自己的办公大楼。随着企业发展进入快车道,集团急需一批管理人才加入……幸运的是,我们当时均被集团录用了。我知道,正是总裁的宏伟抱负和爱才惜才的情怀感染了我们,才使我下定决心选择了新华联。

            18载寒来暑往,在新华联工作、生活的点点滴滴,都值得感恩和铭记。集团的感召力,就在这些细节中,从抽象的概念走向了生动的现实。

            规章制度的出台、培训和执行,是我心中感召力的升华。新华联致力于加强“六化”管理,相继出台了一系列规章制度,又通过学习、培训、考试等方式铭刻在每个新华联人的心上。我们深知,只有依规办事,团队才能形成合力和凝聚力,才能做到“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,否则就是“三个和尚没水喝”。人人都有力执行,这些规章制度才能确保集团的稳健发展,并为我们积极创造价值保驾护航。

            重情重义的人文关怀,是我心中感召力的积淀。集团设立了“爱心基金”、发放多种补助等,并建立各种激励制度,让我们共享集团发展的红利。其中,“功勋之旅”给我的感触最深。我有幸先后参加了前往新疆、欧洲三国等地的“功勋之旅”。我想,参与其中的员工,每当回忆起那些充满赏心乐事的岁月,都会像我一样,感恩之情油然而生。

            此外,让员工不断提升自我的培训和学习制度,以及企业不断提升的社会地位,都体现了集团的感召力在日益增强。

           集团的感召力如巍峨大山,深沉凝重;集团的感召力如一泓清流,滋润心田;集团的感召力如一杯美酒,醇香醉人。在我心灵的天空中,集团的感召力将永放光芒。